ПРОСТІЙ В ЗАКЛАДІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я
Постановою КМУ від 11.03.2020 р. № 211 в Україні було введено карантин до 03.04.2020 р. та продовжено до 24.04.2020 р.
Через це постало запитання: як роботодавцям узаконити перебування працівників удома.
З метою реалізації заходів, передбачених законодавством у разі встановлення карантину, роботодавці зобов’язані вжити всіх можливих заходів.
Серед них може бути:
надання працівникам щорічних основних та додаткових відпусток, інших оплачуваних відпусток, передбачених законодавством;
надання відпусток без збереження заробітної плати за заявою працівників;
встановлення працівникам неповного або скороченого робочого часу;
запровадження роботи змінами;
тимчасове запровадження дистанційної або надомної роботи;
введення простою;
продовження роботи за умови застосування засобів індивідуального та колективного захисту.
